令和7年4月、山陽ロード工業株式会社は、津山市が仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境づくりなどワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を認定する「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。
弊社がワーク・ライフ・バランスを意識した働き方改革の推進を目標としたリモート会議などの導入による業務効率化および時間外労働削減や有給休暇取得推進、男性社員の育児休業取得推進などの取り組みが評価され、今回で３回目の認定をいただきました。
今後も「働きやすさ地域No.1」を目指し、よりよい労働環境の向上を目指します。
2025.4.15
