この度、津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業に前回に引き続き認定されました。
今回は、リモート会議等導入による業務の効率化、有給休暇の取得促進等が評価されました。
今後も「働きやすさ」を感じられる環境づくり、ワーク・ライフ・バランスを意識した働き方改革の推進に取り組んでいきます。
