この度は津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定をいただきました。
当社としては働き方の見直し・人材育成を中心に様々な取り組みを行ってきました。
・多様な働き方実現を目的に始業
・終業時間の柔軟対応・変形労働時間制の採用
・リフレッシュ休暇、特別休暇制度の整備
・資格取得支援など社員のスキルアップ、人材育成
さらには、現在は女性社員の働きやすい環境づくりなど力を入れております。
活き活きとした活力のある社会づくりの一歩として、今後もワーク・ライフ・バランスを推進していく所存です。
【津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証】
