採用情報
■募集要項職種： 営業・施工管理
応募資格： 20～40歳くらいまで
勤務地： 岡山市・広島市・新見市・津山市・倉吉市・姫路市
勤務時間： 8：00～17：00 実働8時間
給与： 経験・能力に応じて決定
待遇： 各種社会保険完備
休日・休暇、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔有り
職種： 製品営業・輸出入担当
応募資格： 20～40歳くらいまで。全国営業可能な方。英会話堪能な方は優先。
勤務地： 岡山市・津山市
勤務時間： 8：00～17：00 実働8時間
給与： 経験・能力に応じて決定
待遇： 各種社会保険完備
休日・休暇、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔有り
■応募方法
希望職種を明記の上、履歴書・職務経歴書を採用担当者までお送り下さい。
育児休業についての行動 計画
社員が、仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい状況をつくることによって、全ての社員がその能力を十分び発揮できるようにするため、
次のような行動計画を策定する。
１、計画期間 平成２３年１月１日〜平成２４年１２月３１日までの２年間
２、内容
目標１：
育児休業しやすい職場環境を整える為、育児休業中の代替要員が必要な場合は、必要な人員を配置し、職場の負担を軽くする。
＜対策＞
○平成２３年１月 育児休業しやすい職場環境を整えるため、育児休業中の代替要員が必要な場合には、必要な人員を配置することを社員に周知する
○平成２３年２月 育児休業取得者が予定される担当部署と総務担当が代替要員について打ち合わせを行い、配置する
目標２：妊娠、出産、育児等に関する産前産後休業や、育児休業などの支援制度についての資料を作成し、社員に周知する
＜対策＞
○平成２３年１月 妊娠、出産、育児等に関する産前産後休業や育児休業などの支援制度についての情報を収集し、資料を作成する
○平成２３年１月 社員に作成した資料を配布する
個人情報保護方針
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